¿Tienes un problema en el trabajo en Illinois —salario no pagado, despido injusto, discriminación o acoso? Aquí encuentras abogados laborales que atienden en español y lo que conviene saber antes de actuar. Illinois llegó a un salario mínimo de $15 y tiene una agencia estatal de derechos humanos. Abajo tienes despachos con consulta gratis.
Estas reglas son de Illinois y pueden cambiar; confirma tu caso con un abogado. Actualizado: junio de 2026.
$15.00 por hora en 2026. Chicago y el condado de Cook exigen un salario mínimo aún mayor.
Sí. Illinois es un estado de empleo "a voluntad": te pueden despedir por casi cualquier razón o sin razón. Pero NO por una razón ilegal, como discriminación o represalia por reclamar tu salario.
Por lo general unos 300 días para presentar un cargo ante la EEOC. Los plazos para reclamar salarios no pagados son distintos, así que conviene actuar pronto.
Depende del caso: muchos casos de salarios o discriminación se llevan por contingencia (no pagas si no ganan); otros se cobran por hora. La primera consulta suele ser gratis.
Aviso: Ley Consulta es un directorio informativo. No recomendamos ni respaldamos a ningún abogado. Verifica la licencia de cualquier abogado en el colegio de abogados de Illinois.