¿Tienes un problema en el trabajo en Nueva York —salario no pagado, despido injusto, discriminación o acoso? Aquí encuentras abogados laborales que atienden en español y lo que conviene saber antes de actuar. Nueva York tiene protecciones laborales amplias y un salario mínimo alto. Abajo tienes despachos con consulta gratis.
Estas reglas son de Nueva York y pueden cambiar; confirma tu caso con un abogado. Actualizado: junio de 2026.
$16.00 por hora en casi todo el estado, y $17.00 en la Ciudad de Nueva York, Long Island y Westchester en 2026.
Sí. Nueva York es un estado de empleo "a voluntad": te pueden despedir por casi cualquier razón o sin razón. Pero NO por una razón ilegal, como discriminación o represalia por reclamar tu salario.
Unos 300 días para presentar un cargo ante la EEOC. Bajo la ley estatal de Nueva York el plazo puede ser más largo, así que conviene consultar pronto.
Depende del caso: muchos casos de salarios o discriminación se llevan por contingencia (no pagas si no ganan); otros se cobran por hora. La primera consulta suele ser gratis.
Aviso: Ley Consulta es un directorio informativo. No recomendamos ni respaldamos a ningún abogado. Verifica la licencia de cualquier abogado en el colegio de abogados de Nueva York.